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Agosto / 2014
PAE realiza quatro palestras
em agosto e setembro
O Posto Sebrae deAtendimento ao Empreendedor (PAE) de Itatiba realiza quatro
palestras emagosto e setembro, que serão no Salão de Cursos daAssociação Industrial
e Comercial de Itatiba (Aicita), que fica na Rua Cel. Camilo Pires – 225, no Centro.
No mês de agosto, a primeira é intitulada Organize Seus Processos Para Crescer,
agendada para dia 12, às 19h. Ela possibilitará ao empreendedor condições para o
melhor planejamento do seu negócio, buscando obter maior produtividade com baixo
investimento, aumentando a competitividade. Será apresentado conceito, método e
exemplo demapeamento de processos, alémdo impacto nos resultados.
Outras
Asegunda domês de agosto é na área de Finanças, intitulada SaibaAdministrar O
Capital DeGiro, no dia 20, tambémàs 19h.
Já em setembro, haverá uma na área de Planejamento e outra na área de
Marketing. Aprimeira, intitulada Primeiro Passo Para Começar Seu Negócio, será em 11
de setembro, às 10h. Já a segunda é no formato de workshop, intitulada Loja
Organizada Vende Mais, do Projeto Comércio Varejista. Esta está agendada para 23 de
setembro, às 19h.
Todas as ações são gratuitas. Para qualquer uma das quatro palestras, inscrições
e outras informações podem ser obtidas pelo 3183-0630 (ramal 2039), com Kátia
Coelho, ou paeitatiba@planejamento.itatiba.sp.gov.br.
Novos associados: bem-vindos!
A Associação Industrial e
Comercial de Itatiba (Aicita) conta com
ma i s se i s emp r esas , que se
associaram em julho. Como acreditam
em nosso trabalho, damos as boas-
vindas aos novos sócios:
v
Academia ÁguaAzul
v
Açougue & Mercearia Vitória
v
Blocos & Lajes Gomes
v
Caseirita
v
Lona 25
v
Qualify – Cebrac
Entre em contato com o
Departamento Comercial da Aicita para
conhecer os benefícios de fazer parte
do quadro associativo da entidade.
Ligue para 4534-7886 ou 4534-7890 e
fale com Claudinei Passareli ou Lidia
Toniolo
.
PCMSO - PPRA - PPP - CIPA - PERÍCIAS - EXAMES MÉDICOS
Dr. Gessé Gomes Barbosa
Diretor Técnico
Atendimento Nacional
Cel. (11) 99550-9696
(11) 4538-0227/ 4524-8346
comercial@asometra.com.br
contato@asometra.com.br
www.asometra.com.br
Matriz - Itatiba/SP
Rua Augusto Bezana, 50 - Centro
Filial - Jundiaí/SP
Av. Henrique Andrés, 226 - Centro
período do ano anterior, alta semelhante à inflação do período, de
6,52%, de acordo com o IPCA acumulado em 12 meses. Já na
indústria, ainda parece ser mais difícil negociar com os novos
empregados.
Contratar como pessoa jurídica profissionais com salários
mais altos -que não apareceriam, portanto, nas estatísticas do
Caged, que só contabilizam o emprego com carteira assinada. Em
períodos de avançomenor da economia, completa, aumenta ainda o
número de trabalhadores por conta própria, também fora do
cadastro doMinistério do Trabalho.
Sugestões e críticas sempre bem-vindas! Agende, na
Aicita, pelo 4534-7899, um café conosco para discutirmos sobre o
âmbito trabalhista do seu empreendimento!
Flavio Mazzeu
Advogado, pós-graduado em Filosofia Política e
Direito Empresarial e professor universitário.
Também atua há 18 anos na área de Departamento
Sindical na Fiesp
ARTIGO
O esfriamento das contratações de empregados com
carteira assinada desde o fim do ano passado começa a ter reflexos
negativos sobre o ritmo de avanço da renda. No segundo trimestre, o
salário médio real dos admitidos no mercado formal foi 1,2% maior
do que aquele pago aos contratados no mesmo período do ano
passado, metade do avanço observado entre janeiro e março deste
ano, de 2,4%, de acordo com dados do Cadastro Geral de
Empregados e Desempregados (Caged), deflacionados pela LCA
Consultores.
Com a redução do ritmo de crescimento dos salários de
admissão, a diferença de remuneração em relação aos demitidos
aumentou no período, o que para economistas mostra um mercado
de trabalho menos apertado, em que as empresas têm mais
facilidade para substituir mão de obra mais cara por mais barata e o
poder de barganha do trabalhador por salários mais altos cai.
No setor de serviços, essa flexibilidade parece ser maior, já
que este é um segmento em que há menor exigência de
qualificação. Em termos nominais, os salários de admissão nesse
ramo subiram 6,5% no segundo trimestre, em relação a igual
Salários crescem menos e reduzem custo de substituição de mão-de-obra
De segunda à sexta-feira
Às 13h - logo após o Jornal do Meio-Dia
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Ouça pelos 1.420Khz
Também pela internet:
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