Basic HTML Version
Fevereiro / 2015
CNPJ 50.124.668/0001-19 - Insc.Est.
(Isenta)
Joelson Sartorato
Ailton Baptistella
Marilsa Calvi F. Penteado
Antonio Ferreira Dionisio Junior
Irineu B. Magnusson,
Eloyza Carniatto e Luis Augusto da S. Pupo
Aguinaldo S. Cézar,
Renata Moretto, Luis Coelho Filho,
Yvone Igarashi, Nilton Sergio Bortholotto,
Jorge Baladi, Silvio Vicente Meneghello,
Nelson Bolsonaro Jr., Reinaldo Albino e
Neide de Fátima Delforno Canal
Tatiana Rostaiser Petti - MTB 55.097
(Aicita)
Parabéns, Itatiba, pelo sucesso da Campanha
Itatiba Eu Compro Aqui!
Além da felicidade proporcionada aos ganhadores,
todo o comércio e seus colaboradores ganham com esse
magnífico resultado. Foram mais de 420 mil cupons
participantes, o que prova um grande envolvimento de todos
e a coragem dos lojistas em investirem nesta campanha.
Vamos nos unir e conquistar novas empresas para a
Campanha de 2015.
Não é só o Itatiba Eu Compro Aqui que atrai nossos
consumidores. A constante atualização dos estoques, maior
diversidade de produtos, profissionalismo das empresas e
dos seus colaboradores, qualidade nos serviços e
atendimento são primordiais para o sucesso das vendas.
Nossa cidade está crescendo e trazendo novas indústrias e
investimentos, porém a proximidade de grandes centros
comerciais, como Campinas e Jundiaí, dificulta manter
nosso consumidor no comércio local. AAicita estará sempre
presente com cursos e palestras atendendo as mais
diversas necessidades – fiquematentos ao calendário.
As previsões para 2015 não são das mais otimistas e
muitos economistas preveem que o primeiro trimestre seja
muito difícil. Nós, brasileiros, acostumados a tantos planos,
uso indevido do dinheiro público e má administração, vamos
encontrar soluções para nossos negócios prosperarem e
daremos a volta por cima, nesta tormenta chamada crise.
O Carnaval se aproxima... Vamos aproveitar este
momento alegre e colorir nossas vitrines com nossos
melhores produtos e continuar atraindo os consumidores
sedentos por novidades.
Uma grande surpresa está sendo preparada para a
comemoração ao Dia Internacional da Mulher: será no dia 5
de março com apresentação de Betth Ripoli, pianista que
apresentará a palestra musical motivacional intitulada
Musicare. Façam suas reservas!
Aproveitem esse informativo
e degustem cada artigo. Nossa
equipe estará trabalhando para
trazer muitas novidades em2015!
Adriana Bugi
Diretora de Patrimônio
Verdadeiros líderes se servem por último
Um dos mais interessantes livros que li foi o de Simon Sinek –
“Leaders eat last” (Líderes comem por último). Bacharel emAntropologia
Cultural pela Brandeis University, EUA, o autor é fascinado pelos
aspectos antropológicos da liderança. No livro ele aborda as raízes
evolucionistas da liderança e faz uma interessante relação com o mundo
empresarial.
O título do livro foi inspirado numa conversa que o autor teve com
um general do corpo de fuzileiros navais da marinha norte-americana,
que lhe disse: “aqui os oficiais comempor último”.
Na verdade, os fuzileiros jovens comem sempre em primeiro lugar,
enquanto os oficiais seniores aguardam a sua vez no final da fila para a
refeição. Ou, como sublinha o autor, “os grandes líderes sacrificam o seu
próprio bem-estar pelo bem-estar daqueles que estão ao seu cuidado”.
Em síntese o que ele afirma, com base na análise de dezenas de
empresas e organizações de sucesso, é que o verdadeiro líder é alguém
que coloca os interesses dos outros (seus liderados) à frente dos seus
próprios interesses. Ele faz as pessoas se sentirem seguras e afirma que
“quando nos sentimos seguros no meio dos nossos semelhantes, existe
uma predisposição muito maior para redirecionar a nossa energia no
sentido de nos protegermos a nós próprios e nossos interesses
coletivos”. A realidade, afirma o autor, é que aquele tipo de liderança
autocrática, impositiva, individualista, isolada que formava a imagem
dos grandes líderes no passado, simplesmente não funcionamais.
O verdadeiro líder de hoje é aquele que participa, acompanha,
ajuda, se faz presente, protege e dá segurança ao grupo. Ele não fica no
seu gabinete dando ordens. Ele vai onde as pessoas estão e entende as
dificuldades concretas do trabalho e das tarefas. Ele, de fato, e não
apenas em palavras, é disposto a correr riscos para proteger seus
liderados nas situações mais difíceis. Com isso ele forma uma equipe
segura, confiante e disposta também a dar tudo de si para o sucesso da
empresa ou de umamissão. As pessoas hoje querem trabalhar em rede,
em grupos, trocando ideias e experiências. Elas querem se sentir
seguras e para isso precisam de líderes que as protejam, da mesma
forma como no mundo primitivo o líder oferecia segurança à tribo, hoje,
as pessoas queremum líder emquempossam confiar totalmente.
Pense nisso. Sucesso!